TMI総合法律事務所 青林書院ロウドウジカンノホウリツソウダン ティーエムアイソウゴウホウリツジムショ 発行年月：2020年04月03日 予約締切日：2020年03月11日 ページ数：416p サイズ：全集・双書 ISBN：9784417017875 第1章 労働時間の一般論（労働時間に該当するための要件／手待ち時間・仮眠時間・自宅待機時間 ほか）／第2章 三六協定・過重労働対策（時間外労働の上限規制の一般論／適用除外と猶予事業 ほか）／第3章 特殊な労働時間制（1か月単位の変形労働時間制の概要／1年単位の変形労働時間制の概要 ほか）／第4章 その他（勤務間インターバル制度や時差通勤／テレワークと労働時間 ほか） 「働き方改革」関連法を踏まえ労働時間規制における実務上の対応について重点解説！！労働時間の法規制の一般的な論点を整理。
実務上問題となる“三六協定・過重労働対策に関する諸論点”“特殊な労働時間制”“各種業界における労働時間規制”について、具体的な事例を用いて詳解。
本 人文・思想・社会 社会 労働
RT @run_and_walk_: 私の中の「現在の法律は男女どちらが改姓するかは書いてないから平等・公平」っていうののイメージ https://t.co/R3S01StruP
@Sabbath_aim 2020/11/06 03:52
RT @MutsuToryoku: 日本学術会議の人事に 政府は調整を促したり、口を挟んだり 法律で出来ないことになってんだろ？
スカ”一味が日本国憲法第１５条を引き合いに出すなら GoToナントカで一部の国民のための奉仕者となってる あいつら国務大臣どものリコールだって 日本…@ja8yum 2020/11/06 03:59
RT @risusuzume: 法制局長官が読まされた文章
内閣法制局の使命は内閣が法律的な過誤を犯すことなく
その施策を円滑に遂行することが出来るようにするというその一点にある
時の内閣の政策的意図に盲従し何か政府にとって好都合であるかという利害の見地に立ってその場をしのぐ…@rightnation2020 2020/11/06 03:53
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